Корпоративное обучение

Организуем грандиозные проекты в ряде городов России: Мы разработали уникальные тренинговые продукты в области продаж по телефону, и мы одна из немногих тренинговых компаний, имеющих патенты на изобретения полезные модели в области образования. Семинар Семинар в рамках которого будут предоставлены уникальные аналитические материалы, статистические данные для руководителей и предпринимателей. Михаил Делягин Подробнее Мастер-классы И. Хакамада Материал мастер-классов основан на личном опыте Ирины Хакамада. Предлагаемые подходы и инструменты подтверждаются яркими вдохновляющими примерами из жизни. Ирина Хакамада Семинар М. Поташева Принимать решения сложно. Еще сложнее принимать правильные решения.

Бизнес-Семинары, Курсы, Тренинги в Москве -

Отзывы Сергеева И. Гостиничный комплекс"Вега" Посетила тренинг" для ассистента". Материал изложен отлично, очень структурированно. Особенно понравилось большое количество примеров и практические задания, которые выполняли на компьютерах. Очень полезные навыки, определенно пригодятся в профессиональной деятельности.

Данный курс полезен с практической точки зрения , так как наши секретари с первого дня начали применять полученные знания на рабочем месте - были пересмотрены правила делового этикета, а также разработан корпоративный регламент телефонного общения.

тренинг. HR business-partner. Персонал как стратегический ресурс.

Наши преимущества — это дополнительные возможности наших заказчиков: Большой выбор корпоративных обучающих курсов и семинаров, которые подстраиваются под специфику работы компании. Сильный состав бизнес-тренеров по всей России. Эффективность каждой программы. Интеграция в бизнес клиентов с помощью инструментов — -приложения разработчик , . Конечная цель проектов для клиентов — это развитие навыков и умений конкретных сотрудников и повышение отдачи от них. В прошли множество курсов больше 20 сотрудников российских и зарубежных компаний: Чтобы подать заявку на развитие вашего персонала на нужную вам тему и консалтинг для вашей компании, заполните форму на сайте или позвоните нам.

О тенденциях на рынке Одной из новейших тенденций на рынке бизнес тренингов специалисты называют небывалый интерес потребителя к тренингам коммуникационной направленности. На вопросы об особенностях этого вида обучения отвечает исполнительный директор, Олег Щеглов. Олег, с чем связан такой интерес к коммуникациям? Специалисты американского Общества тренингов и повышения квалификации составили лист предпочтений потребителей тренинг услуг.

И на первом месте оказались тренинги по развитию навыков слушания и речевого общения.

Семинары и тренинги, бизнес-обучение,

Мы в социальных сетях Тренинги от Каждый из проводимых тренингов, будь это тренинг личностного развития или тренинг продаж — неповторим и индивидуален, поскольку своей задачей ставит решение конкретных вопросов заказчика, держит ориентир на определенные профессиональные изменения в структуре отдельно взятого предприятия, моделируется на основе полученных данных после проведения собеседований и опроса ключевых участников тренинга.

Проводимые нами профессиональные тренинги — являются не потребительским продуктом, а выгодными инвестициями в будущее компании-клиента, в перспективы ее развития, финансовое благополучие на современном рынке. Все наши тренинги посвящены исповедующим профессионализм, делающим ставку на команду экспертов, открытым к сотрудничеству с мастерами в области обучения персонала.

Идеальный тренинг в нашем представлении Разработанный совместно с Вами корпоративный тренинг окажет действенную помощь в решении поставленной задачи или создавшейся проблемы. В результате вы получите увеличение прибыли, повышение уровня корпоративной культуры и эффективности работы сотрудников, заложение мощного фундамента в механизм предупреждения появления подобной проблемы в дальнейшем.

Сайт компании Бизнес-центр Эксперт. Тренинги, семинары в Саратове. Тренинги продаж по телефону в Саратове.

Сергей Илюха записал новый видео курс для закупщиков Сергей Илюха записал новый видео курс для закупщиков Закупщик-коммерсант, котрый не только занимается поддержанием запасов, но и обеспечивает доходность по контрактам. Совместные бизнес-тренинги и консалтинг от Евгения Котова и Сергея Илюхи основываются на наилучшем использовании их самых сильных качеств: Евгений Котов является одним из ведущих специалистов в разработке бизнес игр для тренингов, поэтому записанный видео курс получился, с одной стороны, очень информативным, с другой легким для восприятия.

Каждое занятие содержит небольшую видеолекцию, материал для самостоятельного изучения и практическое занятие. Такая структура, материала, синтезированная на основе изучения лучших представленных на рынке видео тренингов позволяет сделать обучение в Москве особенно эффективным. Занятие 1 Организация закупочной деятельности. Занятие 2 Виды товаров.

Семинары и видео-тренинги

Цели тренинга: Управление — инструменты, структура, ресурсы… Цели: Усилить лидерскую позицию в рамках целей и задач компании. Управление бизнесом - методика 7 радикалов.

На этом тренинге Вы узнаете, что такое продажи, какие виды продаж существуют, какие процессы продаж существуют, отличие Цель семинара – повысить уровень управленческих компетенций. Как повысить эффективность временных вложений в свой бизнес. . Статьи · Книги · Видео блог.

Андрей Снежинский Фото Какие ошибки допускают руководители при повышении квалификации персонала, как выбрать лучших кандидатов для обучения и какие тренинги подойдут топ-менеджерам Лучший способ обойти конкурентов — постоянные улучшения. Причем ключевую роль в модернизации компании играет развитие персонала. При грамотной работе с кадрами растет и качество продукта компании, и финансовые показатели бизнеса.

Что важно учитывать, отправляя свою команду на курсы повышения квалификации? Незаинтересованные в обучении сотрудники, бесполезные знания, которые не применимы в ходе исполнения ежедневных обязанностей, и краткосрочный эффект от обучения — вот основные проблемы в процессе повышения квалификации кадров. Правильные люди Первый этап успешного повышения квалификации коллектива — выбор правильных сотрудников для переподготовки и оттачивания навыков.

Помимо того, что сами курсы могут оказаться некачественными от этого никто не застрахован , так еще и у самого работника банально может не быть желания обучаться. Один из самых неприятных случаев, когда работник тратит на повышение квалификации личное время, — тогда он просто не успевает отдохнуть. Подобные ситуации вызывают негативный отклик персонала и финансовые потери.

Чтобы их избежать, следует подходить к повышению квалификации комплексно. Ошибка руководителя, который выбирает кандидатов на обучающие курсы, может сделает напрасными все прочие усилия. А вот правильно мотивированный работник не только поднимет личный уровень знаний, но и поможет в становлении своих коллег.

Помимо условного лидера, улучшайте навыки и тех сотрудников, которые медленно выполняют ключевые операции.

Корпоративные бизнес-тренинги и семинары в Москве и по всей России

Бизнес-тренинги — это путь к профессиональному успеху Вашей компании! Ориентация на результат - практическая направленность всех программ. В результате участники смогут уже на самом тренинге начать формировать навыки эффективной работы. Интенсивный характер обучения позволяет в минимальные сроки освоить необходимые навыки.

Центр Елены Безруковой - курсы, тренинги, семинары, повышение квалификации персонала, обучение Фото · Видео 20 эффективных авторских программ Обучение руководителей и персонала для ресторанного бизнеса.

Подробнее В большинстве предисловий к тренинг-программам обучения для руководителей Вы увидите строки, говорящие о многообразии опыта организатора мероприятия. В первую очередь, мы признаём, что наш клиент, на момент начала сотрудничества обладает, несомненно, большим объемом информации о своем бизнесе. Во-вторых, мы полностью уверены в правильности принимаемых клиентом решений по управлению собственным предприятием.

И, в-третьих, мы уважаем выбранную клиентом методику развития компании и управления персоналом. Как следствие вышесказанного, в большинстве случаев наша задача в процессе обучения не углубить отраслевые знания руководствующего звена, а расширить горизонты восприятия возможностей применения разнообразных управленческих инструментов.

Мы помогаем по возможности собственнику или руководителю бизнеса увидеть, что одна и та же управленческая ситуация или проблема может иметь несколько вариантов эффективного решения. Например, необоснованное увеличение дебиторской задолженности. Указанную проблему можно одинаково эффективно решить, изменив политику работы по каналам сбыта или оптимизировав процесс работы персонала с дебиторской задолженностью и т.

Наличие выбора позволяет руководителю использовать варианты решения сложившейся проблемы, соответствующие особенностям его мировоззрения, профессиональному и жизненному опыту, ресурсным возможностям компании. Подобный подход, рекомендуемый нашими специалистами, значительно расширяет личный управленческий потенциал руководителя. Почему руководителям рекомендуют обучаться? Конечно, реальная действительность работы по управлению компанией любого масштаба далека от многочисленных теорий и правил из учебников, однако, понимание сути основных поведенческих линий по управлению торговым предприятием помогает избежать глупых и досадных недоразумений на практике.

Руководители, имеющие приличный опыт фактической работы признают, что эффективнее руководить предприятием им помогают не только собственные компетенции и навыки, но и умение использования управленческих технологий, ежедневный самоанализ, дальновидность и высокая самомотивация.

Эффективные тренинги | как повысить эффективность тренинга

Какие ожидания в деньгах Вы сможете реализовать, читая Веселова? Мой ответ: Удачи и успехов! Вы на самом деле заинтересованы в процветании других людей, их бизнеса. То, что надо быть ориентированным на клиента - правильно, время такое.

Ближайшие тренинги, семинары, курсы Повышение эффективности работы в команде Практикум разработки бизнес-процесса базового уровня. 3. .. решение видео-кейсов, видео-упражнение «Переговорные ситуации».

Ничего подобного мы ранее не слышали. Горизонты сознания расширились. Наша команда еще более сплотилась и продвинулась вперед в плане реализации и наращивания своего лидерского потенциала. Уникальное событие! Затрагивались наиболее глубинные вопросы процесса принятия решений. Спикер отразил такие важные аспекты, как роль интуиции, логики и эмоций в принятии решений.

Чрезвычайно интересным и полезным были иллюстрации из практики бизнеса самих участников. Семинар пролетел очень быстро благодаря интересным кейсам и использованию различных форм работы в командах, малых группа и парах. С уважением и благодарностью! Гершвальд Юлия Генеральный директор аудиторской компании Символ-Прогресс Мне нравится формат, который проводит Сергей.

Корпоративные тренинги

Татьяна Сундеева, г. Кстати, присоединиться к демо-вебинарам финалистов и понаблюдать за их работой могут все желающие. Кроме выступлений финалистов нас ждут: Регистрация гостей на финал на странице конкурса бизнес-тренеров"Тренерское мастерство".

Как известно, взрослые учащиеся, эффективнее всего учатся на бизнес- тренингах, а не на лекциях и семинарах. Тренинги порождают разнообразные.

Отзыв Заместитель генерального директора по управлению персоналом А. По оценке сотрудников отдела продаж сопутствующих товаров и администраторов тренер достаточно владел материалом, как с теоретической, так и с практической стороны. Подробно были рассмотрены базовые теоретические основы мерчендайзинга, планирования и управления ассортиментом.

В качестве положительного момента участники отметили наличие наглядных примеров. Они были подготовлены в виде фотографий торговых залов АЗК Иркутскнефтепродукта, на основе которых были рассмотрены преимущества и недочёты выкладки. Также на этих примерах были рассмотрены основные принципы мерчендайзинга. Программа выстроена таким образом, что представленный в программе инструментарий применяется сотрудниками в настоящий момент на практике.

Желаю вам всегда поддерживать высокий уровень мастерства и участвовать в самых интересных проектах! Отзыв Начальник отдела по управлению персоналом М. Хотели бы отметить отличную организацию учебного процесса и привлечение высокопрофессиональных специалистов в проведении бизнес-семинаров и тренингов.

Владислав Мусатов - Почему падает эффективность продаж - видео семинар на 421